皆様、こんにちは。合同会社ヘキサゴンブリッジ 代表 CEO 新規事業おじさん® シニア機会クリエイター® アート森でございます。
今回は、こんな話が役に立つのだろうか？と逡巡したのですが、私自身の過去をふりかえってみようと思います。
私は典型的な昭和世代のJTCサラリーマンでした。
新卒で某大手電機メーカーに入社した私はその企業グループでビジネス人生を全うする。
これは天命であり、変えられないものだと思い込んでいました。
そんな私が…生れて初めて…54歳から転職活動？？？
今、思い返してみても、人生は何が起こるかわからない…のですが…
それまでの前提をひっくり返す一大事件に何万人もの人々が巻き込まれた内の一人に私もなったことがきっかけでした。
あの時、どうして、転職活動を開始したのでしょう？
今でも、不思議なのですが、もう、動くしかないのだ！という思いに突き動かされた。これだけは確かなことでした。
50代半ばまで大手企業1社で働いてきた人の転職がいかに大変なことか…ネット記事等で見聞きして知ってはいました。
ですが、見聞きするのと、実際にやるのは大違い。
本当にやったら何が起こるか？
まさに、自分自身を使った実証実験そのものでした（爆）
最初の半年くらいでしょうか。
とある外資系の案件で声がかかって、最終面接まで進んだのに…サイレントお祈り。
当時は、サイレントお祈りという転職市場のお作法も知らず、いろいろやっちまったことも思い出しました。
そこからが、筆舌に尽くしがたい戦いの始まりでした。
次に取った作戦。
LinkedInで片っ端から転職エージェントに「つながり申請」を送る。
おかげで、エージェント社内で話題になって、私が担当します！と言ってくれる人が現れた。
この人から連絡が行きますから、お話してくださいと言ってくれる人が現れた。その方が1年間、伴走してくれて、ついに転職先が決まったのですが…後年、その方が某大手転職エージェント社内で超絶優秀な方として有名な方だったと知りました。
とまあ、ここまで書くと、単なる自慢話かよ？…になりそうですが…渦中にいた、あの頃はというと…
とにかく、何らか、行動を起こさないと、毎日、不安で、不安で、不安で、不安で…たまらない日々でした。
しかし、どんなに行動を積み重ねても…暗闇に明かりがさすことはありません。
それでも、やり続けるしかない。
こうすることで、心が壊れないようにするしかなかった。
そんな日々がずっと続いていました。
転職活動を開始してから1年半たった頃。
「このまま目が覚めなかったら、どれだけ楽なのだろう？」
生れて初めて、こう思ったのです。
ですが、翌朝、しっかり、目が覚めました。（爆…今だから…爆）
その2週間後、件の超絶優秀な転職エージェント氏が、ついに、私の転職先となる会社の案件を持ち込んでくれたのでした。
他にも、何人もの方々に助けていただきながらだったのですが、56歳、役職定年後1ヶ月にして、生れて初めての転職を果たしたのでした。
そして、転職先には5年間お世話になり、2024年3月に起業して、今日に至ります。
とりとめのない話になってしまいました。
私自身のケースは単なる一つの事例にすぎません。
人の数だけ、ケースがあります。
ですが、こんな生き方をしてきた者と話してみるか？と思っていただける方がいたら、ぜひ、お声がけいただければと思っております。
今日のところはこんな感じで。
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- Context: ミドルシニアのキャリア危機突破, 役職定年後のメンタルヘルスと再起動, 大企業シニアの市場適応, セカンドキャリア自律推進, スポット壁打ち